- Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động kinh doanh của khu vực được phân công nhằm đạt mục tiêu kinh doanh mà BGĐ đề ra.
- Lên kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng, triển khai thực hiện kế hoạch, chiến lược đã được giao để đạt được các chỉ tiêu đề ra của khu vực mình phụ trách.
- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu được giao.
- Chịu trách nhiệm quản lý thị trường, phát triển thị trường khách hàng của khu vực được giao.
- Phát triển mạng lưới kinh doanh đảm bảo sự hiện diện thương hiệu và hoàn thành chỉ tiêu doanh số tại các chi nhánh trong hệ thống.
- Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác.
- Quản lý, đốc thúc thu hồi công nợ đối với khách hàng, chịu trách nhiệm trước công ty về dư nợ quá hạn, nợ khó đòi của khách hàng ở khu vực mình quản lý;
- Hiểu biết chắc chắn về thị trường và tiềm năng phát triển tại địa bàn phụ trách
- Đề xuất xây dựng các chương trình, sản phẩm mới, các cơ chế, chính sách kinh doanh phù hợp, hiệu quả.
- Lập kế hoạch quản lý, kiểm soát, phân bổ, điều hành đội ngũ nhân viên của khu vực mình phụ trách.
- Đào tạo, truyền đạt, hướng dẫn nhân viên trực thuộc hiểu đúng, đủ các quy định của Công ty có liên quan, đặc biệt là các chương trình/chính sách bán hàng, chăm sóc khách hàng, chính sách thưởng...
- Lập kế hoạch và thực hiện đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực và động lực đội ngũ nhân sự trực thuộc, nhằm đảm bào hoàn thành chỉ tiêu doanh số của Công ty.
- Phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng nhân tài. Xây dựng lực lượng kế thừa cho những vị trí quan trọng nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty và nhân viên.
- Đi thực tế thị trường để huấn luyện đội ngũ Sales và nắm bắt thông tin khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu của BGĐ.
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn